Baiyear, 5. august 2023—En spennende midtårsprestasjonskonferanse ble avholdt den 5. august på Baiyear sprøytestøpefabrikkens møterom.Konferansen samlet ledere fra ulike avdelinger i Baiyear for i fellesskap å gjennomgå prestasjonene i første halvår, skissere planer for andre halvår og kartlegge en ny kurs for selskapets fremtid.
Ledere fra avdelinger inkludert finans, innkjøp, kvalitet, ingeniørfag, prosessering, injeksjonsproduksjon og montering delte sine respektive avdelingers driftsstatus for første halvår og presenterte planene for siste halvdel.Finansavdelingen fremhevet deres bemerkelsesverdige økonomiske resultater i første halvår og delte mål og strategier for de kommende månedene.Materialkontrollavdelingen anerkjente åpenhjertig forbedringsområder og presenterte planer for å forbedre den generelle effektiviteten og kvalitetsstandardene.
Human Resources-avdelingen diskuterte medarbeideromsetning, interne personalledelsesstrategier og arbeidet med å bygge Baiyear bedriftskultur i samarbeid med andre avdelinger.Innkjøpsavdelingen rapporterte stolt om betydelige kostnadsreduksjoner i første halvår og ga forslag for å oppnå enda høyere innkjøpsmål i andre halvår.
Ingeniøravdelingen fremhevet personalledelsesutfordringer, og understreket viktigheten av å forbedre faglige ferdigheter og evner.Kvalitetsavdelingen fordypet seg i arbeidet med å minimere kundeklager og skisserte strategier for å løse kvalitetsproblemer før produktforsendelser.Prosessavdelingen foreslo å optimalisere produksjonslinjer for å tilpasse seg kundenes krav for forbedret produktkvalitet og leveringseffektivitet.
Avdelingslederen for injeksjonsproduksjon viste frem prestasjoner som å oppnå produksjonsmål per innbygger og vellykkede prosjektavslutninger, sammen med bemerkelsesverdige forbedringer i antall beståtte førstegangsinspeksjoner.Avdelingslederen for monteringsproduksjon la vekt på gevinster i produksjonseffektivitet og annonserte økt investering i opplæring av ansatte og dataanalyse for andre halvår.
Som avslutning på konferansen oppsummerte visedirektør for fabrikkdrift, Dai Hongwei, avdelingsrapporter, fremhevet Baiyears bedriftsverdier, analyserte utfordringer, foreslo forbedringer og la vekt på rettferdige insentiver for ansatte og lederskap.
Baiyears administrerende direktør, Hu Mangmang, kom med avsluttende bemerkninger og berømmet salgsprestasjonene til tross for bransjens utfordringer.Han uttrykte takknemlighet til alle avdelinger, anerkjente deres innsats og ga veiledning for andre omgang.Hu fokuserte spesielt på nøkkelområder som IT-ledelse, menneskelige ressurser og administrasjon av formsenter, og understreket støtte for industrielle oppgraderinger og automatisering.
Hu delte også Baiyears strategiske utvidelsesplaner, inkludert å legge til sprøytestøpelinjer, etablere en avdeling for bilkomponenter og den kommende flyttingen av den nye fabrikken innen slutten av 2024 eller begynnelsen av 2025.
Konferansen viste frem Baiyears positive ånd og teamarbeid, og la et sterkt grunnlag for fremtidig utvikling.I en tid med utfordringer og muligheter er Baiyear fortsatt dedikert til å levere fremragende produkter og tjenester til sine kunder og oppnå enda større suksess.
Innleggstid: Aug-07-2023
